Syndicat CGT des personnels du Département de l'Ardèche

Syndicat CGT des personnels du Département de l'Ardèche

Rendu CGT du Comité Technique du 24 mai 2019

Rendu CGT du Comité Technique du 24 mai 2019 + DECLARATION DES REPRESENTANTS CGT CFDT FO


24/05/2019


RIFSEEP

Vous trouverez ci-joint les montants du régime indemnitaire qui seront mis en place par la Collectivité au 1er septembre 2019.

Pour les agents dont les décrets RIFSEEP ne seraient pas encore sortis à cette date, la Collectivité s'est engagée à servir les mêmes montants en réévaluant le régime indemnitaire actuel si nécessaire.

 

Groupes de fonctions et montants IFSE


22/05/2019


Préavis de grève pour la période du 20 mai 2019 au 19 juin 2019

CETTE SITUATION EST INACCEPTABLE !

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19/05/2019


Et oui, leurs plans de carrière, aux politiques, les font « politiquer » vachement vieux !

Et voilà ça devait arriver…


10/05/2019


Préavis de grève fédéral pour les journées du 1er au 31 mai

Préavis de grève fédéral pour les journées du 1er au 31 mai


09/05/2019


Fonctionnaires : les dangers de la loi de transformation de la Fonction publique


06/05/2019


Préavis Fédéral de grève de 0 h à 24 h pour la journée du 9 mai 2019.

Préavis de grève de 0 h à 24 h pour la journée du 9 mai 2019


06/05/2019


NON A LA CASSE DE LA FONCTION PUBLIQUE

Rassemblement à Privas devant la Préfecture à 10H30


05/05/2019


Ratios d'avancement 2019

Cliquer pour télécharger le tableau des ratios d'avancement 2019

Position de la CGT

Pour les avancements, la CGT défend en priorité les réussites aux examens puis l'ancienneté dans le grade et les coups de chapeau. Pour les rares cas d'égalité, le critère d'âge permet généralement de trancher.

Les nominations suite aux réussites aux concours ne sont pas traités en CAP mais sont à la discrétion de l'administration.

 

Grade de technicien principal 1ère classe

Après avoir affirmé en 2018, réserver 2 des 4 réussites à l'examen professionnel pour 2019, l'administration a finalement refusé cette année de nommer les 2 réussites à l'examen restants pour n'en nommer qu'un. Outre que parole n'est pas tenue, par conséquence:

  • 3 techniciens principaux 2ème classe seront aussi privés d'avancement cette année (règle du 1/4);
  • c'est la 1ère fois qu'il y aura un "reçu-collé" dans la Collectivité.

Règle du 1/4

Pour les grades auxquels s'appliquent la règle du 1/4 (au moins 1/4 des agents promus au titre de l'examen professionnel et 1/4 au choix de l'administration) l'absence de réussite à l'examen professionnel pénalise l'ensemble des agents de ces grades. Aussi nous pouvons tous remercier les agents qui choisissent de consacrer de l'énergie à se préparer et à se présenter à ces examens, ainsi que ceux qui, bien qu'en échec, ont le courage de se représenter.

 


30/04/2019


19 raisons pour manifester le 1er mai!

19 raisons pour manifester le 1er mai!


30/04/2019