Rendu CGT des C A P 2019
Vous trouverez en pièce jointe le rendu CGT des 3 CAP ayant eu lieu les 6 et 7 juin dernier.
Comme à notre habitude ce sont des comptes rendus "anonymisés", la CGT n'ayant pas vocation à diffuser la liste des heureux élus (l'administration le faisant très bien elle même et dans des délais records) et encore moins celles des collés souvent pour des motifs illégitimes ou douteux!
Ce compte rendu a, par contre, pour objectif de mettre en avant les positionnements de la collectivité, de démontrer le non respect des critères qu'elle a elle même proposé et validé lors du dernier protocole "déroulement de carrière".
Il permet aussi de vous rendre compte du travail fastidieux des élus CGT en CAP et des quelques (bien que trop rares) avancées obtenues grâce à un gros travail de préparation.
Il permet enfin de comprendre pourquoi la collectivité est peu enclin à diffuser la totalité des informations nécessaire à une préparation objective des instances; nous parlons bien ici de la collectivité à ne pas confondre avec les agents de la DRH qui font un excellent travail.
RIFSEEP
Vous trouverez ci-joint les montants du régime indemnitaire qui seront mis en place par la Collectivité au 1er septembre 2019.
Pour les agents dont les décrets RIFSEEP ne seraient pas encore sortis à cette date, la Collectivité s'est engagée à servir les mêmes montants en réévaluant le régime indemnitaire actuel si nécessaire.